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乐透乐福彩论坛:【牢記使命守初心,奮力攻堅勇擔當】之五:“三步走”為安全管理加碼

山西福彩 www.ulxii.com ???時間:2019-12-06?【字體:

編者按:自淮安快速路項目上場后,四公司將“立足淮安、建設淮安、發展淮安、拓展蘇北”作為在淮安乃至蘇北地區持續發展的思路,牢記使命守初心,奮力攻堅勇擔當,為建設好“總理家鄉”獻出自己的一份力量。

安全是1”其他是“0”,只有安全的1排在生產活動中的第一位,圍繞企業生產活動的0才有意義。在中國鐵建中鐵十五局集團四公司淮安快速路一期3標工程聚焦安全管理“三步走”,奏響安全生產最強音。

第一步,建章立制,強化考核

“管安全的人必須得強勢,不符合施工規范,說不能干就不能干,不能瞎干、蠻干。尤其與各施工隊的最初接觸,會存在不重視安全工作的情況,有隱患的地方以現場提醒、通報、???、停電限制施工的先后順序要求整改。制度重在落實,有這么幾次后,各隊伍習慣了嚴要求,后期的安全工作會順暢很多。安全,容不得半點妥協?!畢钅堪踩薌嗵锝白芙岬?。為強化安全監管,項目部組織成立安全生產領導小組,由項目經理(常務副經理)、項目書記任組長,項目副經理、項目總工任副組長,各部門負責人為成員,編制安全生產責任制體系,制定了“安全生產責任制度”、“平安工地”建設制度、人員管理制度、機械設備管理制度、安全教育培訓制度、安全生產費用管理制度、安全檢查和整改制度等相關管理制度。

安全管理工作一直被認為是“老大難”問題,但是真正做到“老大難、老大難,老大管了就不難”;項目經理常常身在施工現場,以身作則,說安全、管安全,支持安全管理工作,讓專職安全管理人員真正的按照各項規章制度去要求監督。

我們根據項目管理人員的崗位,制定相應的《安全生產責任書》,做到誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責’;同時把各項規章、制度宣傳到每一個施工人員,知道哪些行為在施工現場是禁止的,充分發揮安全展板、安全通道、違章曝光欄及各種警示牌、警示標語等宣傳效果,讓他們熟記于心并簽字確認,做到安全管理有理有據,在實際操作中嚴格落實。田江偉介紹道。施工中,項目層層簽訂安全包保責任狀,項目部管理人員共簽訂48份,一線作業人員共簽訂1158份,均已按期如約進行考核。同時,項目部開展了風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制的全員培訓,進行了風險辨識,形成了風險清單。

第二步,教育培訓,增強安全意識

對各隊施工人員及新進場人員進行安全教育,建立一人一檔資料,做好人員的安全培訓及交底工作;對現場施工人員實施動態管理。項目部對新進場人員進行安全教育,堅持來一批及時教育一批的原則,對進場人員逐一進行了安全教育,入場安全教育實施率達100%,共計培訓72次,培訓人數1158人,特種人員48人,均持證上崗,都已進行簽字手續和留存影像資料。

針對安全管理工作,項目未雨綢繆,各項工作入場施工前,把安全管理的要求結合現場實際施工中技術、場地、環境等情況及時培訓,深入施工現場與施工人員交朋友、談心事,樂于接受建議和批評,了解施工人員的工作困難,把施工人員“要我安全的思想,轉變為我要安全”,切實讓施工人員接受和信服,在施工作業中主動去遵守和執行。

現場施工人員文化素質普遍較低,很多都是昨天還在摸鋤頭,今天變成施工人員,他們大多缺乏或沒有安全意識和基本的安全知識,為此要嚴格執行新員工的入場三級安全教育,使用多媒體培訓工具箱對工人進行教育,采取照片、視頻、圖文等多種形式進行宣講安全規章、制度、基本安全知識、應急的技能和事故發生后對自身和家庭的影響和嚴重后果,讓他們切實認識到安全與自身的利益和生活息息相關。田江偉介紹說。

第三步,模擬體驗,真實感受

自項目開工伊始,安全工作一直作為項目的頭等大事在抓,通過每月召開安全工作例會,舉辦安全教育培訓課,定期不定期的安全大檢查,安全體驗等活動,形成了良好的安全工作氛圍,其中安全體驗館的投入使用,得到了業主單位的表揚,并作為亮點在全線推廣。

“每次新進場工人在安全教育基地培訓結束,都要在緊鄰的安全體驗館進行現場體驗,有實際的警示意義。施工現場安全管理是一項復雜艱巨的工作,需要我們在工作中逐步摸索和探索安全管理經驗,樹立防患與未然的思想,施工過程中時刻敲響安全警鐘,多一個人參與就多一份安全,可能就減少一些安全隱患,避免一起安全事故的發生?!蔽鑾孔饕等嗽卑踩饈?,提高高空作業安全應急能力,項目舉行高防墜落演練、消防演練、防汛演練及物體打擊演練等,均取得良好效果。

在多重措施下,項目在2017年度淮安市交通工程“示范工地(程)”建設活動中,被評為市級“示范工地”。

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(中鐵十五局集團四公司 侯艷秋 梁盼盼)

企業簡介
中鐵十五局集團有限公司前身是中國人民解放軍鐵道兵第五、六師合編后的第五師,1984年1月奉國務院、中央軍委命令集體轉業并...山西福彩
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