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福彩中心主任泄密:一公司動態三組

山西福彩 www.ulxii.com ???時間:2019-12-09?【字體:

一公司黨委生活會前進行專題集中學習研討

本站消息 12月5日,中國鐵建中鐵十五局集團一公司黨委利用中心組集中學習形式,在學習了中心組學習的規定內容后,就十九屆四中全會精神等內容進行了專題學習研討?;嵋橛曬局蔥卸?、黨委書記劉曉寶主持。

會上,劉曉寶傳達了中央《關于在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神的通知》《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神,領學了《中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》;公司黨委副書記、總經理牛躍軍領學了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定 》;公司紀委書記任大鵬組織學習《警示錄》中關于四川省廣安市委原副書記嚴春風的案件。

“作為企業的領導班子成員,要增強政治意識、強化責任擔當,帶頭學習貫徹,要推進企業的各項管理制度體系更加完善,要與時俱進,守正創新,運用先進的管理手段,提升企業管理水平,為實現‘規模提速、品質提升’,打造‘品質鐵建’貢獻自我價值”“將全會精神貫徹落實到企業管理中就是要把建章立制與完善制度結合起來,把制定制度與執行制度結合起來,強化對制度的學習宣貫、理解認識、貫徹執行”“‘13個顯著優勢’是‘中國之治’的制度密碼,也是堅持‘四個自信’的基本依據,全面回答了中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好等重大問題。通過學習,更加堅定了自己對黨的忠誠對祖國的熱愛”“將學習成果轉化為實際行動,就是要強化項目治理,堅持依法依規經營,不斷優化項目管控水平”“十九屆四中全會精神突出中國特色社會主義制度的顯著優勢,突出人民當家作主,突出強化制度執行力,落實好四中全會精神就是要努力工作,更加擔當負責的精神履行好黨和人民賦予我們的使命”班子成員圍繞學習黨的十九屆四中全會精神,結合回顧堅持和完善中國特色社會主義制度的光輝歷程,結合感悟黨的初心和使命,逐一進行專題交流研討。

會上,劉曉寶還向班子成員報告了學習黨的十九屆四中全會精神心得體會。

             (中國鐵建中鐵十五局集團一公司黨委組織部  唐菊)

一公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會

本站消息  12月6日,中國鐵建中鐵十五局集團一公司黨委組織召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。集團公司黨委第五巡回指導組組長、集團公司紀委辦公室副主任袁峰一行三人參會指導,公司黨委書記、執行董事劉曉寶主持會議。

會前,公司領導班子向廣大職工群眾征求了意見建議,并深入學習研討、扎實談心談話、深刻檢視剖析、精心撰寫發言提綱,做足專題生活會各項準備?;嶸?,在袁峰傳達了中央兩個通知精神后,黨委副書記、總經理牛躍軍匯報了民主生活會籌備情況;劉曉寶代表領導班子作對照檢查發言,全面總結了主題教育開展以來取得的收獲,從理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔五個方面查找了差距和不足,并提出了下一步整改措施。隨后,領導班子成員按照“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”五個方面展開剖析,嚴格進行自我批評,其他班子拋開顧慮、敞開心扉,本著對同志負責的態度,咬耳扯袖,紅臉出汗,逐一進行了深刻的批評。

袁峰作了點評,他肯定了一公司主題教育取得的成效,指出一公司會前準備工作充分,檢視剖析較為深刻;會中自我批評與批評實事求是,開門見山,一針見血,辣味十足,取得了預期效果。并對標上級黨委要求,指出有待提高的地方后就后續工作提出五點要求:一是深化學習教育,切實打牢黨員領導干部的思想根基。健全學習教育機制,學以致用、以知促學,推動學習往深里走、心里走、實里走。二是加強黨的建設,將從嚴治黨要求落到實處。嚴守政治紀律和政治規矩,對照黨章黨規黨紀,持續深入檢視突出問題,堅定“四個意識”。三是加強經營承攬,確保中心工作得到有效提升。聚焦集團公司黨委部署的各項工作任務,勇擔當講作為,逐項對標對表,查漏補缺,攻堅克難,真抓實干,開拓創新。四是抓好問題整改,抓緊解決群眾反映強烈的突出問題。要形成整改清單,制定整改措施,明確責任人,限期整改,努力提升員工幸福生活指數。五是認真總結,力爭用主題教育成果助推企業發展。抓好主題教育后續重要工作,推動經驗變制度,推廣先進典型,讓標桿變標準、示范變規范,做好主題教育后半篇文章。

劉曉寶作了會議小結,并代表領導班子表態:將繼續深入推進主題教育,在整改落實、成果轉化上做文章,并就如何貫徹落實上級要求從四個方面提出努力方向:一要加強理論學習,在強化思想武裝上作表率。將黨的政治建設擺在首位,通過進一步深學細悟,確保理論學習有收獲,思想政治受洗禮。二要圍繞中心工作,在勇于擔當作為上做表率。圍繞“規模提速、品質提升”發展目標,強化使命擔當,挑最重擔子、啃最硬骨頭,切實把理論學習的成果轉化為謀劃工作的思路、破解難題的辦法、推動發展的實招。三要堅持問題導向,在抓實問題整改上作表率。要根據檢視出的問題,制定整改落實方案,列出整改清單,明確整改時限,落實整改責任,逐條逐項銷號整改。四要加強幫扶指導,在嚴肅組織生活上作表率??殼爸富?,指導聯系點等基層黨支部開好專題組織生活會,積極參加“雙重組織生活會”。

 

           (中國鐵建中鐵十五局集團一公司黨委組織部  唐菊)

十五局一公司合規管理制度宣貫與

合規培訓工作齊頭并進

本站消息 自中國鐵建股份公司合規管理制度發布暨合規培訓以來,中鐵十五局一公司積極行動,迅速制定合規管理制度宣貫方案,明確培訓項目和節點目標,按照中鐵十五局集團公司近期下發的《關于開展合規制度宣傳教育“五個一”活動的通知》要求,積極推動合規管理制度宣貫和合規培訓工作的開展。

為起到宣貫及培訓工作的“頭雁效應”,一公司法律合規部在制定宣貫培訓節點目標時,把合規管理制度的學習納入黨委中心組學習日程,于12月5日組織中心組成員集中學習了《合規管理工作總則》、合規行為準則及8個細則,并就如何抓好合規管理工作進行交流研討,極大的增強了公司管理層的合規管理意識,對節點目標的實現起到了良好的示范作用。

在解決短期培訓與合規管理制度融入企業文化問題上,充分考慮如何把好節點確保落地的問題,要求所有新開工項目在企業文化宣傳布置時把合規管理制度的主要內容地嵌入其中,并在公司機關制作合規管理制度宣傳展板,促使合規管理制度的剛性規定融入企業文化當中,達到潤物無聲,潛移默化的宣貫,在新開工的廣元片區各項目已經全部布置落實到位。

在解決合規管理制度宣貫與培訓的問題上,采取宣貫與培訓相結合、關鍵定義宣貫與重點內容解讀、線上與現場相結合的靈活多樣的形式,全方位開展立體宣貫培訓。已先后在所屬城市客廳等項目舉辦了三場合規制度宣貫及培訓會,現場解答了員工提出的疑問和咨詢,達到了培訓預期的效果。

目前,線上的培訓工作也已經準備就緒,近期將擇機舉辦。公司將按照合規培訓“一個都不能少”的原則,持續抓好合規管理制度的深入學習宣貫,不折不扣落實“依法治企”各項管理制度,為打造“品質鐵建”樹牢依法誠信合規管理的理念。

(中鐵十五局一公司法律合規部張變、田樹平)


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中鐵十五局集團有限公司前身是中國人民解放軍鐵道兵第五、六師合編后的第五師,1984年1月奉國務院、中央軍委命令集體轉業并...山西福彩
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